När du kommer på en idé eller något du vill anteckna medan du är “på språng”, hur gör du då? Tar du upp telefonen och dikterar, eller kollegieblocket och skriver? När jagRead More…
Är din arbetsplats som ett gym i rusningstid?
Måndag kl 17.00 på ett gym i Stockholm. Det är ett undantag att jag tränar vid den här tiden, men det överfulla gymmet väcker tankar. Det är mycket intressant att iaktta människorRead More…
Den analoga hjärnan på den digitala arbetsplatsen
“Kommer ni ihåg hur det var när ni gick på toaletten utan att konsumera media? Det är bara 12 år sedan.” Så startade Anna Tebelius Bodin en mycket lärorik föreläsning på tematRead More…
Positiv och närvarande förändringsledning
Förändring sker bäst och håller längst när det har varit individens val och inte tvingats fram. Ditt jobb som ledare i förändringstider är att hjälpa ditt team att ta till sig förändringenRead More…
Driv förändring genom att involvera
Rädsla, osäkerhet, komfortkänsla och självbelåtenhet gör förändringar svåra. Organisationer förändras av ett av två grundläggande skäl: En krissituation pressar dem till förändring Möjligheter lockar dem att genomföra förändring. De flesta väntar påRead More…